最后一点我说的还不是太满意，我想换个方式来解释一下：
工作室应该是一个给你提高、结交朋友和让大学生活更有趣更精彩的地方
工作室不应该是一个让你的大学生活只有工作室这唯一亮点的地方
工作室出来的人应当是活泼而善于交流，思维积极行动进取
工作室不应该把人变得更宅，更沉闷，更自闭，朋友圈子更窄——这是大部分技术宅的通病，也是技术宅扎堆之后的惯常趋势，也是工作室以前产生过的现象
而我要提醒后辈的，就是，工作室应该让你更加光明和快乐，而不是更宅和更自闭

工作室不应该、或者说不太可能是一个创造牛人和牛作品的地方
虽然能创造出那些伟大的公司当然是更好，但是最好不要抱这种希望
所以我认为工作室的定位应该是：给有才华的人一个学习提高、发挥才华的地方，（更主要的是）为工作准备经验（与同事相处的经验，在办公室内处理事务的经验，领导和参与团队的经验，以项目为单位工作的经验，当然还有进行开发维护等的技术经验）

所以，虽然工作室留给我们的都是快乐到如同初恋般甜蜜的回忆，但是我认为工作室的价值不应该限于这些经历，虽然对于我这种不从事技术工作的人来说这种经历也不错——但是如果你志在软件行业，我觉得还是应当学到更多的东西——是学到，而不是工作室让你变得很牛。工作室是一个神奇的课堂，没有老师，但所有人都是学生。

简而言之，虽然在工作室的日子回忆起来是不可多得的财富，但总觉得我们还是过于放纵自己，没有充分利用好工作室这样的课堂——而利用好的关键，个人认为还是应该以项目为中心，做出东西来。所以我不赞同做项目不是核心，相反，你能认识这些人，真正的认识而不是停留于例会上见过面，你能与他们进行真正的探讨而不是停留于QQ群那种类型的聊天扯淡，就是因为你与他们有共同的目标和事情。个人认为这个结论修改为“让作出可以卖钱的项目的妄想见鬼去吧”比较好。做不出像样的东西不要紧，但是一直不做东西，工作室就会陷入（每次工作室陷入低潮时都会产生的那种）无所事事的聊天室的局面。

第二点是没办法的事情，实际上我所经历的工作室，在最好的阶段也能成功地让10个人左右团结起来，但学生的领导和协调能力，基本上这就是极限了。但是你不能不招人，招人也无法进行企业级的面试，于是不把他们拉进来你就无法知道到底谁才是“百合人”。什么是百合人？我想下一个我这个时代的工作室成员可能很多人会反对的定义：能够融入和推动工作室运作的人，并且还要不要脸地补充一下，我就是这样的人。工作室不是没有进过软院和计算机的高级大牛（超级好像没有），但是真正能够和大家打成一片的不多，大多是例会露个面，介绍一下“我最近在做你们都听不懂的玩意”，然后呆在角落什么也不说，然后闪人。工作室也不是没有进过有热情的菜鸟，但是菜鸟能打入圈子、与大家好好交流的，实在也是不多（这是策划组一直的尴尬，这也是前面所说的，你不参与实际的项目就无法融入工作室）。于是只有能够与大家交流的、能够推动工作室发展的人才是工作室真正需要的，但是谁知道谁是？其他人我不知道，反正我在面试的时候说的是“我唯一的本事就是修电脑，你们不需要修电脑的么”，frank的面试结论就是个腼腆的小男生看不出任何才能，classicning是未经面试而直接拉进来的，而LiGht你，classicning告诉我的面试结论是“有个来面试的他blog日pv上万（还是说pr=6，我记不清了）”。See?工作室的面试根本只能凭感觉，所以不拉足够多的人来，根本就没法判断。

工作室需要领袖，我很赞同，不知道现在是怎么样的，但是工作室传统的模式上，一般应当有一个真正的技术负责人（而不是只有义务没有权力），只不过义务显得更加明显而已。最典型的部分应该在两个地方，一个是决定是否上马项目，一个是决定分工。以前我们郁闷的都是参与度和民主气氛不够，现在居然是缺乏拍板的人，这也是没办法的事情吧，不可能总能招到技术或者统筹管理上的牛人的。

从小项目做起，这是我一直以来的观点，因为我是技术小白，无法做大项目，唯一参与过的两个大项目最终都搁浅了。我个人非常自恋于LilyServ这样毫无技术含量的项目，但是即使是这样的项目，难度也是达到我个人的高点，所以我还是得到了锻炼，并且经过多次调试和困难情况的模拟，我的作品能稳定运行两三年甚至更长，我认为其实也不是不可以算一个重要的成就。Rufev以前提出、我一直在工作室强调的一个标准就是，项目的技术50分，应用价值（包括服务价值和对自身运营管理能力的训练价值）50分，两个加起来超过60分就可以上马，不一定要技术难度很高规模很大。而且事实上虽然不愿意承认，但是工作室成功上马、成功出成果、成功运营、成功引起反响的，都是小项目，甚至小到只有一个静态页面的、两天时间完成的小作品。

做好传承这一点，我认为虽然是非常必要，但是的确是很困难。和软件公司不同，要找到同类型、同风格、同技术基础的人来传授项目和技巧，是非常困难的，因为前面说了，招新基本就是撒网捞鱼。但是做好注释和文档是必要的，也是我第一点中提到的，在工作室不仅应该享受快乐的工作室生活，也应该严格要求自己，为以后的工作做一些准备，否则工作室的意义会大打折扣。

最后就是要补充一点，这是yika和Marshall告诉我的，我应该告诉你们（说没说我忘了），你们也应该告诉后辈的——
工作室对于学生来说，是一个过于甜蜜的工作环境。大学生活还有很多有趣的、或者虽然乏味但是你必须去面对的事情，工作室不是大学生活的唯一。把全部精力都投在工作室上，是一种冒险，而且是不明智的冒险。工作室的吸引力如此之大，以至于我们有义务提醒后辈，大学生活的首要是享受这人生中最美好的时光，工作室只是其中的一部分；另外大学生活还有一个重要的任务是为踏上社会做好准备，工作室也远远不是这个任务的全部内容。工作室是将这两者结合的一个甜蜜到令人无法自拔的地方，但是你应该时刻提醒自己，工作室之外，也有精彩的大学生活。

工作室主要还是靠大家的兴趣。鼓励大家做项目也是希望能够通过做项目把大家凝聚到一起，当然还是从成员自身的意愿出发。